TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS

Realizada por Elton Mayo y se enfatizo en las personas.

La teoría de las relaciones humanas fue un movimiento de redacción y opción a la teoría clásica de la administración. Nació la necesidad de corregir, la marcada tendencia a la deshumanización del trabajo, por la aplicación de métodos riesgosos y científicos que le permitieran al trabajador trabajara con agrado.