TEORÍA “X” Y “Y”

Realizada por Douglas Mc`gregor que se intereso por comparar 2 estilos de administración. Un estilo basado en la teoría tradicional, sobre la dirección y motivación humana, excesivamente macanista a la que le dio el nombre de teoría X, y la otra basada en la concepción moderna del comportamiento humano a la que llamo teoría Y.